Quel est votre niveau de service en tant que leader? 🤔 #SLAs

À tous les leaders, avez-vous déjà réfléchi à vos propres SLAs, ou "niveaux de service" ? Déterminer les critères spécifiques que vous visez en tant que leader peut transformer votre manière de diriger. Voici quelques réflexions proposées par Aviv dans son dernier article :

🤝 Temps de rétroaction

Quelle est la rapidité de votre feedback après une action? Ce délai est-il court ou long?

🚀 Développement des talents

Les compétences de vos collaborateurs progressent-elles ou sont-elles en stagnation?

🏎 Vitesse de changement

Êtes-vous en phase avec le rythme de changement de votre organisation, ou avez-vous votre propre tempo? Accélérez-vous les transformations ou les ralentissez-vous?

🎓 Votre développement personnel

Comment gérez-vous votre propre évolution, vos défis et vos désirs de sortir de votre zone de confort?

Quels sont les SLAs que vous jugez cruciaux pour votre leadership? Avez-vous d'autres critères à partager?

Partagez vos réflexions et rejoignons la discussion sur ce que signifie être un leader performant aujourd'hui!

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