Coaching professionnel certifié & mentoring
Coaching professionnel certifié & mentoring
Le bilan de compétences est un moment personnel que vous vous offrez pour vous permettre :
Je réalise les bilans de compétences en partenariat avec FORMAXL COMPETENCES.
DURÉE ADAPTÉE
Un accompagnement sur mesure de 12h, 16h ou 20h
A DISTANCE ou EN PRÉSENTIEL
La possibilité de le réaliser en visio ou en présentiel
FINANCEMENT
Une prise en charge financée par votre CPF
*libre sans engagement
Le bilan de compétences est une démarche volontaire et personnelle. Il s'agit d'un moment de pause, une parenthèse qui vous permet de porter un moment d'attention sur votre parcours professionnel.
Qu'avez-vous appris ? Qu'avez-vous découvert ? Quels sont les hauts et les bas de votre parcours ? Qu'aimez-vous faire ou ne pas faire ?
Il n'y a pas d'âge ou de situation professionnelle spécifique pour réaliser un bilan.
A travers une démarche de tests et de questionnement, ensemble nous partons à votre découverte. Quels sont vos atouts ? vos talents ? Connaissez-vous vos valeurs et vos besoins ?
Connaître ses forces et ses faiblesses est essentiel pour bien définir son projet et éventuellement définir une stratégie de formation complémentaire.
Ne plus être un simple spectateur mais plutôt un véritable acteur de sa vie professionnelle, en retrouvant ou en confortant sa confiance en soi, est un des éléments clefs du bilan de compétences.
Comment retrouver du sens dans ce monde en perpétuel changement ? Comment retrouver du sens face à tous les nouveaux défis que nous vivons ?
Ensemble, vous apprendrez à vous épanouir professionnellement.
Par cette confiance retrouvée, le bilan de compétences tire toute sa force dans l'ouverture des champs des possibles.
Tout est alors envisageable pour redécouvrir son poste, découvrir de nouveaux secteurs d'activités ou de nouveaux métiers.
Comment repartir du bon pied dans sa vie professionnelle suite à un burn-out ? Comment retrouver l'estime de soi ?
Savez-vous reprendre la main après un bore-out (manque de travail) ou un brown-out (tâches absurdes) ?
Managers, découvrons ensemble vos compétences, vos soft-skills, tous vos atouts pour devenir des leaders exemplaires !
Comment gérer au mieux le quotidien de vos collaborateurs ? Comment faire en sorte qu'ils adhèrent à votre vision ?
Comment évoluer dans un environnement innovant et créatif ? Comment développer ses compétences et faire preuve d'ingéniosité au quotidien tout en étant serein ?
Devenir manager, optimiser ses compétences de savoir-faire et savoir-être, trouver sa place dans une nouvelle mission ou une nouvelle organisation, ne faîtes pas face seul.e.